Recruit2019

2019採用サイト|株式会社ソフィア総合研究所

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採用改善プロジェクト
メイキング日記

私たち採用改善プロジェクトでは、「ソフィアの魅力を伝えたい!」を目標に様々な取り組みを行いました。 どのような取り組みを行ったのか紹介していきます。

採用改善プロジェクトとは
【チーム構成】1~3年目の若手社員、採用活動に関わる社員。
【目的】魅力ある会社であることを社員が理解し、学生に伝え、会社説明会のエントリー数を増加させる。

社長にプレゼン

2017/10/26(木)
採用改善プロジェクトの活動内容を社長にプレゼンした。 活動内容を1つ1つ説明し、無事承認をいただくことができた。 緊張したが、良い経験をすることができたし、プレゼン能力も向上したと思う。
活動内容も明確化して、実施に向けて頑張ろう!

採用サイト作成
2017/11/13(月)
依頼していた採用サイトのデザイン案が届いた。 たくさん悩んだかいがあり、期待以上のものだった。 プロの仕事ってすごい。
2017/12/1(金)
スマホ版採用サイトを公開した。 挫折しかけたけど、公開できてとっても嬉しい! さらにいいサイトにできるようにこれからも改修頑張ろう。
インターンシップ実施
2018/1/19(金)
学生さんからのインターンの申し込みがあり、インターンを実施することが正式に決定した。 現在、当日に向けて資料作成中! 学生さんたちが来てよかったと思えるような内容にしたいな。
2018/2/20(火)
ついにインターン当日!
インターンで「社会人基礎力」のワーク講師を担当した。 講師役は、初めての体験でとても緊張したが、チームメンバーの協力もあり、 無事やり遂げることができた!
パンフレット作成

2018/2/1(木)
ソフィア総合研究所の魅力パンフレットを作成した。 構成・デザインなど1から作り上げ、ソフィアの魅力をいっぱい詰め込むことができた。 学生さんにソフィアの魅力が伝わるといいな!!!

いよいよ会社説明会…!
2018/3/1(木)
会社説明会のエントリーがいよいよ開始! 当チームが目標達成に向けて今までやってきたことをもう一度おさらい。
・採用サイトの作成
・インターンシップの実施
・パンフレットの実施
・OBOG訪問の受入
・合同企業展でのアピールポイント充実
やれることはやったし、あとは待つのみ!!

チームメンバーで記念撮影

2018/5/18(金)
この1年でいろいろな活動を通して、ソフィアの魅力を発信してきた。 学生さんに少しでも魅力が伝わっていたら嬉しい。 会社説明会にも、昨年より多くの学生さんが来てくれたため、 ソフィアの魅力を伝えることができたと思う。 来年の採用活動に向けて、今年の反省を活かし、さらにいろいろな取り組みを行いたい。