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研修制度

 IT技術者に求められるスキルとは、開発技術に関する専門的な知識や技能にあたる テクニカルスキルと、他者との良好な関係を構築した上で仕事を進めていけるヒューマンスキルであると考えております。
 当社では、一人ひとりの適性と成長を考慮し、人材育成を進めております。

 また、当社では社員のスキル向上を進める上で、資格取得を推奨しています。会社が必要と認めた公的資格・民間の認定資格を取得した社員に対しては、資格手当を支給しています。

社員研修

区分 研修内容
新人社員研修 基本研修 社会人としての基礎知識、ビジネスマナーの研修
IT基礎研修 コンピューター、ネットワーク、データベースの基礎を学びます。
開発実習 システム設計、プログラミング、テストまで一連の開発工程を、実習を行いながら学びます。
職場内研修(OJT) 社内プロジェクトなどの業務を通じて、開発技術を学びます。
若手〜ベテラン
社員研修
テクニカルスキル研修 開発言語(Java、.NETなど)、システム設計、プロジェクトマネジメント等の技術の習得を目的とした研修です。
ヒューマンスキル研修 コミュニケーション、プレゼンテーション、リーダーシップなど、様々なテーマを学びます。